AVATARIZE YOURSELF

A Teoria do “U”

Segundo o professor do MIT, o alemão, Otto Scharmer, a tese de que o conhecimento, tanto para liderar quanto para inovar, deve ser buscado em oportunidades que surgirão no futuro, mas que aparecem no presente. Isto pode soar um tanto quanto estranho, mas este teoria faz referência ao processo de se mergulhar na compreensão de um problema , abrindo a sua mente, o coração e principalmente a vontade de superar algumas barreiras como o preconceito, para chegar a uma solução criativa e inovadora, propondo também soluções para problemas que ainda estão sem respostas. Segundo o Professor Otto, que pretende vir ao Brasil em 2010, “É importante ter a mente aberta para observar as coisas com um novo olhar e se desvincular do passado, de hábitos antigos, para perceber as oportunidades que estão emergindo.”.

Veja mais detalhes em: http://www.fnq.org.br/pdf/PDF_classe_mundial_2008/11_Materia3_27_31.pdf

Fontes:
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/68-ideias-pessoas-tendencias-2010-518413.shtml

http://www.fnq.org.br/

2 Lobos

Certo dia um velho índio, senta-se a beira do fogo e fica a observar...
Seu jovem neto, um guerreiro, senta-se ao seu lado...

O velho índio observando aquele jovem, diz:
"Dentro de cada ser humano existem 2 lobos que lutam entre si constantemente.
Um representa o bem e o outro o mal".

O jovem observando a fogueira diz:
"E nessa luta quem vence?
O lobo do bem ou do mal?".

O velho olha dentro dos olhos do neto e diz:

"Aquele que você alimenta".

2 Caminhada Pelo Fim da Intolerância Religiosa

Contamos com a sua presença, neste evento Ecumênico de muita PAZ, AMOR e Tolerância...

Um video que sintetiza tuda PAZ, Amor, Harmonia e Tolerância que ocorreu neste dia.

Uma iniciativa, que faz uma grande diferença...

Segue abaixo o endereço do site deste projeto, para que vc possa conhecer melhor e até mesmo colaborar para ajudar mais uma criança.

http://www.inpros.org.br

Qual a energia que você está gerando?

Qual a energia que você está gerando?

Está feliz ou triste?

Se sente realizado(a) ou fracassado(a)?

O que você está transmitindo a outras pessoas? Otimismo ou lamentações? Olha a 

energia que você está gerando, pois é esta atitude que determina como será sua vida. 

A forma como te encontras no momento indica a energia que você esta gerando.

Uma mudança de atitude firme e consciente para o bem, atuará de forma positiva na 

transformação de sua vida.

A sua vida segue de acordo com as energias que você mesmo gera. 

Ao gerar energias ruins, acontecimentos ruins serão constantes em sua vida.

Ao gerar energia positivas, acontecimentos positivos farão parte de tua vida.

É simples.

As causas de teus sofrimentos não está nos outros, esta em você mesmo.

Se tua vida não esta boa, olhe para seus atos, procure mudar suas conversas, busque dentro

de você boas lembranças, leia e comente apenas acontecimentos positivos, que inspirem 

outras pessoas a gerarem energias positivas.

Seja um agente do bem.

Estará assim gerando energia positiva, e conseqüentemente, atraindo energias positivas para

você mesmo.

Pensem nisto! @;-)

Muita paz e muita luz!

(Fonte: Comunidade do Mestre Ramatis na Internet, com adapatações)

Será mesmo que você é substituível?

 

Para Refletir...

 Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores...

 Agita as mãos, mostra gráficos e olhando nos olhos de cada um, ameaça: “— Ninguém é insubstituível!!!”

 A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.

 Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.

 De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:

 — Alguma pergunta?

 — Tenho sim. E Beethoven?

 — Como? Encara o gestor confuso.

 — O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?

 Silêncio...

 Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso...

 Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.

 Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Mahatma Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico (até hoje o nosso glorioso Flamengo está órfão de um Zico)?

 Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar e, portanto, são sim insubstituíveis.

 Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus “gaps”.

 Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico...

 O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.

 Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.

 Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em “melhorar as fraquezas” de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.

 Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões “foi pra outras moradas”; ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim:

 “— Estamos todos muito tristes com a “partida” de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos: Ninguém... pois nosso Zaca é insubstituível!”

 Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!

 "Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo, mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso.

 O que eu faço é uma gota no meio de um oceano, mas sem ela o oceano será menor.”